。"。"。正如凯悦 2021 年 DE&I 报告所述，这导致凯悦美国员工中有色人种的代表性水平增加。家本是一个遮风避雨的港湾，不料却变成了充斥有害气体的地方，令人唏嘘不已。com 被选为尼尔森Power Mom 50影响者之一。2%，尽管极端天气，劳工骚乱，一些市场的乘客税以及欧洲大陆许多地区挥之不去的经济问题。